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(Mainland China)
ASIA MECHANICAL COMPANY LIMITED
ASIA MECHANICAL COMPANY LIMITED
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
Vietnam
Geschäftstyp:
Hersteller, Exporteur
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Nordamerika, Westeuropa, Asien
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Vertrauens würdige mechanische OEM-und ODM-Lösungen in die USA, nach Europa und Australien exportiert
1.000 m² Fabrik | OEM/ODM Bestellungen Willkommen | ISO 9001:2015-zertifiziert
End-to-End-mechanische OEM-und ODM-Lösungen
Asia Mechanical Co., Ltd. wurde 2018 mit der Vision gegründet, ein führender Anbieter von hochwertigen mechanischen Produkten zu werden. Mit einer 1.000 m² großen Fabrik, die mit fortschritt lichen Maschinen für CNC-Bearbeitung, Blech bearbeitung, Roboters ch weißen, Lasers ch neiden und komplette Montage ausgestattet ist, liefern wir zuverlässige OEM-und ODM-Lösungen, die auf Kunden anforderungen zuges chnitten sind.
Engagement für Qualität und globales Export wachstum
Als nach ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen gewährleisten wir eine strenge Qualitäts kontrolle in jeder Produktions phase. Seit 2020 haben wir uns stetig von Inlands projekten auf Exporte in der gesamten ASEAN ausgeweitet, und bis 2022 sind wir erfolgreich in Nordamerika, Europa und Australien eingetreten. Unser Engagement für Qualität, Professional ität und pünktliche Lieferung hat uns das Vertrauen internat ionaler Kunden eingebracht.
Unsere Vorteile
- Fabrik größe:1.000 qm, ausgelegt für die volle Produktion im geschlossenen Regelkreis
- Zertifikate:ISO 9001:2015
- Fähigkeiten:CNC-Bearbeitung, Blech bearbeitung, Roboters ch weißen, Lasers ch neiden, Rahmen herstellung, Produkt montage
- Mitarbeiter:70 qualifizierte Mitarbeiter, einschl ießlich Ingenieure, Techniker und QC-Team
- Wichtige Exportmärkte: ASEAN, Nordamerika, Europa, Australien
Partner mit uns für zuverlässige mechanische Lösungen
Wir verpflichten uns, Spitzen leistungen in Bezug auf Produkt qualität, kunden orientierten Service und nachhaltiges Wachstum zu erbringen.Kontaktieren Sie uns heute für technische Beratung und wettbewerbs fähige Angebote!
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $100.000 bis 199.999
Jahr der Gründung
2018
Mitarbeiter insgesamt
60 bis 79
Unternehmenszertifikat
ISO 9001:2015
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $15.000.000 bis 19.999.999
Exportprozentsatz
90 Prozent bis 94 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
ASIA MECHANICAL COMPANY LIMITED
Registrierungsnummer
108413235
Adresse der Unternehmensregistrierung
No. 04 - LK1, Residential and Office Apartment Complex for Work and Lease, Alley 804 Quang Trung, Phu La Ward, Ha Dong District, Hanoi City, Vietnam/VN
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
1000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
40 bis 59
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
2018
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Adresse
Lam Thao Commune, Bac Ninh Provinz, Vietnam
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
Metalle: SS304, SS316, Aluminium, Zink legierung, Messing, Kupfer
Kunststoffe: ABS, PC, PP, PA, POM, TPU, PVC
Finishing: Galvanik, Pulver beschichtung, Anodisierung, PVD, UV, Anti-Oxidation
Maschinenpark/Produktionsprozess
CNC-Bearbeitung (3-5 Achse), Lasers ch neiden
Stanzen, Biegen, Spritzgießen und EDM
Schleifen, Polieren, Platt ieren und PVD-Beschichtung
Standortvorteile
Bequemer Transport gewähr leistet pünktliche Lieferung.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
ASAM unterhält in jeder Phase der Produktion eine strenge Qualitäts kontrolle. Die Rohstoffe werden vor der Verwendung überprüft, die Abmessungen während der Bearbeitung überprüft und alle fertigen Produkte vor dem Versand getestet. Unser QC-Team wendet manuelle Methoden mit Bremssätteln und Messgeräten sowie fortschritt liche Geräte wie CMM an, um Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Einhaltung der Kunden-und internat ionalen Standards sicher zustellen.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
ASAM wendet strenge QC-Verfahren während des gesamten Produktions flusses an. Eingehende Rohstoffe werden auf Zusammensetzung und Toleranz überprüft. Während der Bearbeitung und Montage werden In-Process-Inspektionen durchgeführt. Oberflächen behandlung und Veredelung werden engmaschig überwacht. Endprodukte werden Dimensions prüfungen, Funktions tests und Zuverlässigkeit bewertungen unter Verwendung von Bremssätteln, Messgeräten und CMM-Maschinen unterzogen, um eine gleich bleibende Qualität sicher zustellen.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Materialien aus zertifizierten Mühlen in Vietnam und Asien; Kunststoffe und Teile von vertrauens würdigen globalen Marken für eine stabile und zuverlässige Versorgung.
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Der QC-Prozess umfasst die Inspektion von Rohmaterial ien, In-Prozess-Kontrollen während der Bearbeitung und Montage sowie die Endprüfung mit Bremssätteln, Messgeräten und CMM-Maschinen. Jeder Schritt gewähr leistet Genauigkeit, Haltbarkeit und Einhaltung internat ionaler Standards.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Unser F & E-Team verwendet Creo Elements/Direct Modeling für die Validierung von 3D-Design und Design for Manufac turing (DFM). In der Zwischenzeit werden alle Prototypen auf tatsächlichen Produktions maschinen unter Verwendung von CNC-Schneid-, Biege-, Schweiß-und Veredelung prozessen hergestellt. Zur Qualitäts kontrolle verwenden wir Bremssättel, Mikrometer, Messgeräte und ot
Patente und Copyrights
Wir halten derzeit keine formalen Patente, aber alle Produkt designs, Zeichnungen und technischen Dokumente, die von unserem Team entwickelt wurden, sind als urheberrecht lich geschützte Originalwerke geschützt. Kunden spezifische Designs für Kunden werden vertraulich behandelt und aus schließlich für ihre Projekte verwendet.
Auszeichnungen und andere Anerkennungen
Unser Team hat von globalen Kunden positive Anerkennung für zuverlässige Qualität, reaktions schnellen technischen Support und konsistente pünktliche Lieferung erhalten. Wir verbessern unsere Prozesse weiter, um internat ionalen Standards zu entsprechen.
Standort der Einrichtungen
Located in Vietnam, our production facilities provide efficient access to ports and a strong manufacturing capability for global customers.
Verfahren und Praktiken
Unsere Verfahren konzentrieren sich auf die Aufrechterhaltung einer gleich bleibenden Qualität, die Gewährleistung einer effizienten Kommunikation und die Erleichterung einer reibungslosen Projekt durchführung. Alle eingehenden Materialien werden vor der Produktion überprüft, und jeder Prozess folgt den Standard arbeits anweisungen, um die Stabilität zu gewährleisten. F & E arbeitet eng mit der Produktion zusammen, um die Machbarkeit zu validieren und sicher zustellen, dass die Proben die Massen produktions kapazitäten erfüllen. Während der Herstellung werden In-Process-Überprüfungen durchgeführt, gefolgt von einer Endkontrolle vor dem Verpacken. Dokumentation, Rück verfolgbar keit und kontinuierliche Verbesserung werden während des gesamten Workflows beibehalten.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Experian
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Experian, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
No. 04 - LK1, Residential and Office Apartment Complex for Work and Lease, Alley 804 Quang Trung, Phu La Ward, Ha Dong District, Hanoi City, Vietnam/VN
Gründungsdatum
2018/08/22
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Ha Noi Department of Planning and Investment
Registrierungs-Nr.
108413235
Genehmigtes Kapital
NA
Eingezahltes Kapital
VND 3.000.000.000
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
NA
Geschäftsumfang
Herstellung von Metall konstruktionen und Bauteilen; Herstellung von Metaller zeugnissen a. n. g.; Schmieden, Pressen, Stanzen und Rollen formen von Metall; Pulver metallurgie
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Quang Huy Tran;Van Manh Nguyen
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
ISO 9001:2015 NAC International Certification
2022/11/12
-
2028/11/12
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir setzen uns dafür ein, allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigung möglichkeiten zu bieten. Rekrutierung, Ausbildung, Beförderung und Vergütung basieren aus schließlich auf Verdiensten, Fähigkeiten und Arbeits leistungen. Wir tolerieren keine Diskriminierung in Bezug auf Geschlecht, Alter, ethnische Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder persönlichen Hintergrund. Alle Mitarbeiter müssen mit Respekt und Professional ität miteinander umgehen. Unser Arbeitsplatz fördert Vielfalt, faire Behandlung und gleichen Zugang zu Chancen, um ein sicheres und integratives Umfeld für alle zu gewährleisten.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verbieten strengstens alle Formen von erzwungener, verbundener oder unfreiwilliger Arbeit. Alle Mitarbeiter arbeiten frei zu vereinbarten Bedingungen und können ihre Arbeit mit entsprechender Ankündigung verlassen. Wir behalten keine Ausweise und beschränken die Bewegung nicht. Unsere Richtlinien gewährleisten eine faire Behandlung, rechtmäßige Beschäftigung und ein sicheres Arbeits umfeld.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verbieten strengstens den Einsatz von Kinderarbeit bei allen Operationen. Wir befolgen lokale Gesetze und internat ionale Standards, um sicher zustellen, dass keine Arbeitnehmer unter dem gesetzlichen Arbeits alter beschäftigt sind. Für alle Einstellungen ist eine Alters überprüfung erforderlich. Wir bieten einen sicheren, verantwortung vollen und rechts konformen Arbeitsplatz.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir erfüllen alle gesetzlichen Anforderungen in Bezug auf die Arbeitszeit und stellen sicher, dass die Zeitpläne für jeden Mitarbeiter fair, sicher und angemessen bleiben. Die Standard arbeitszeit entspricht den örtlichen Arbeits vorschriften, und Überstunden müssen freiwillig, vorab genehmigt und gemäß dem Gesetz entschädigt werden. Die Mitarbeiter erhalten nach Bedarf obligato rische Ruhe pausen, wöchentliche freie Tage und Feiertage. Wir überwachen die Arbeitslast, um übermäßige Arbeitszeiten zu vermeiden und die Gesundheit, Sicherheit und Vereinbar keit von Beruf und Privatleben der Mitarbeiter zu schützen. Unser Management überprüft kontinuierlich Praktiken, um ein verantwortung bewusstes und konformes Arbeits umfeld aufrecht zu erhalten.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Diese Richtlinie verbietet jegliche Nötigung oder Belästigung in irgendeiner Form. Alle Personen müssen mit Respekt handeln, keine Einschüchterung vornehmen und Verstöße unverzüglich melden. Verstöße können zu Disziplinar maßnahmen führen, um ein sicheres und faires Umfeld zu gewährleisten.
Richtlinie zur Entschädigung
Das Unternehmen verpflichtet sich, allen Mitarbeitern eine faire und rechtmäßige Entschädigung zu gewähren. Löhne, Überstunden zahlungen und Leistungen müssen den geltenden nationalen Gesetzen und Industries tandards entsprechen. Als Disziplinar maßnahme werden keine Abzüge vorgenommen. Die Mitarbeiter müssen klare Lohn abrechnungen erhalten und pünktlich bezahlt werden. Die Vergütung praktiken werden regelmäßig überprüft, um Fairness, Transparenz und Angleichung an sich entwickelnde gesetzliche Anforderungen und Organisation richtlinien zu gewährleisten.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Das Unternehmen setzt sich für ein sicheres und gesundes Arbeits umfeld für alle Mitarbeiter ein. Wir implemen tieren vorbeugende Maßnahmen, führen regelmäßige Risiko bewertungen durch und stellen sicher, dass alle Maschinen, Werkzeuge und Einrichtungen den geltenden Sicherheits standards entsprechen. Die Mitarbeiter müssen eine angemessene Schulung, Schutz ausrüstung und klare Anweisungen erhalten, um die Gefahren am Arbeitsplatz zu minimieren. Vorfälle, Verletzungen und unsichere Zustände müssen sofort gemeldet und unverzüglich behoben werden. Eine kontinuierliche Verbesserung der Gesundheits-und Sicherheits praktiken ist erforderlich, um das Wohlergehen jedes Arbeitnehmers zu schützen.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Das Unternehmen setzt sich dafür ein, die Umwelt belastung durch effiziente Ressourcen nutzung, Abfall reduzierung und verantwortung bewusstes Material management zu verringern. Wir halten alle relevanten Umwelt vorschriften ein und ermutigen die Mitarbeiter, nachhaltige Gewohnheiten zu übernehmen, einschl ießlich Energie einsparung und angemessenes Recycling. Das Unternehmen arbeitet daran, Umwelt verschmutzung zu verhindern, die Umwelt leistung zu verbessern und Nachhaltig keit in Planung, Betrieb und langfristige Entscheidungen zu integrieren.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Das Unternehmen verbietet strengstens sensible, unethische oder unregelmäßige Transaktionen, einschl ießlich Bestechung geldern, Rückschlägen, nicht genannten Provisionen oder Geschäften, die zu Interessen konflikten führen können. Alle finanziellen Aktivitäten müssen transparent, ordnungs gemäß dokumentiert und gemäß den internen Kontrollen genehmigt sein. Die Mitarbeiter müssen fragwürdiges Verhalten melden, rechtliche und regulator ische Anforderungen befolgen und sicherstellen, dass alle Geschäfts vorgänge Integrität, Fairness und Rechenschaft pflicht wahren.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Das Unternehmen verbietet strengstens jegliche Form von kommerzieller Bestechung, einschl ießlich des Angebots, Gebens, Anforderns oder Akzeptierens unangemessener Zahlungen, Geschenke, Gefälligkeiten oder Vorteile, die Geschäfts entscheidungen beeinflussen sollen. Alle Mitarbeiter müssen Transaktionen transparent durchführen, rechtliche und interne Compliance-Anforderungen einhalten und Aktivitäten vermeiden, die zu Verpflichtungen oder Interessen konflikten führen können. Jeder Verdacht auf Bestechung muss sofort gemeldet werden, und Verstöße können zu Disziplinar maßnahmen oder Kündigung führen.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Das Unternehmen unterhält strenge Rechnungs legungs kontrollen, um die Genauigkeit, Transparenz und die Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen zu gewährleisten. Alle Finanz unterlagen müssen vollständig, zeitnah und durch eine ordnungs gemäße Dokumentation unterstützt werden. Die Mitarbeiter müssen die festgelegten Verfahren für Genehmigungen, Berichte und Aufzeichnungen befolgen. Unregelmäßigkeiten, Fehler oder Bedenken müssen dem Management unverzüglich zur Überprüfung und Korrektur gemeldet werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Das Unternehmen verbietet den Missbrauch oder die unbefugte Offenlegung von Insider informationen, einschl ießlich nicht öffentlicher Daten, die Geschäfts entscheidungen beeinflussen oder einen unfairen Vorteil bieten könnten. Mitarbeiter müssen vertrauliche Materialien schützen, sie nur an autorisierte Parteien weitergeben und alle gesetzlichen und internen Compliance-Anforderungen einhalten. Jeder vermutete Missbrauch muss sofort zur Untersuchung und Korrektur maßnahme gemeldet werden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Das Unternehmen verlangt von allen Mitarbeitern, dass sie vertrauliche und proprietäre Informationen schützen, einschl ießlich Designs, Prozesse, Kundendaten, Preis gestaltung und interne Kommunikation. Solche Informationen dürfen nur für autorisierte Geschäfts zwecke abgerufen, verwendet oder geteilt werden. Mitarbeiter müssen unbefugte Offenlegungen verhindern, Sicherheits verfahren befolgen und vermutete Verstöße sofort melden, um einen kontinuier lichen Schutz der Unternehmens interessen zu gewährleisten.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Mitarbeiter müssen Situationen vermeiden, in denen persönliche Interessen ihre beruflichen Entscheidungen beeinflussen oder zu beeinflussen scheinen. Alle Handlungen müssen das Wohl des Unternehmens unterstützen und frei von Voreingenommenheit oder externen Verpflichtungen bleiben. Die Mitarbeiter müssen potenzielle Konflikte offenlegen, einschl ießlich Beziehungen, finanzieller Interessen oder externer Aktivitäten. Das Management überprüft die Angaben, wendet Schutz maßnahmen an und ergreift Korrektur maßnahmen, um Integrität und Transparenz zu gewährleisten.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Das Unternehmen verbietet jegliche Form von Betrug oder unregelmäßigem Verhalten, einschl ießlich der Fälschung von Aufzeichnungen, des Missbrauchs von Vermögens werten oder der Manipulation von Finanz daten. Mitarbeiter müssen Verdacht auf Verstöße sofort melden. Bestätigte Fälle führen zu Disziplinar maßnahmen und können an die Justiz behörden verwiesen werden.
Richtlinie zur Überwachung
Das Unternehmen kann eine Überwachung der Arbeits aktivitäten, der Kommunikation und der Systeme durchführen, um die Einhaltung der Richtlinien sicher zustellen, die Vermögens werte zu schützen und die betriebliche Integrität aufrecht zu erhalten. Die Überwachung erfolgt rechtmäßig, verhältnis mäßig und beschränkt sich auf legitime Geschäfts anforderungen. Die Mitarbeiter werden darüber informiert, dass bei der Nutzung von Unternehmens ressourcen keine Erwartung an absolute Privatsphäre besteht. Etwaige Feststellungen von Missbrauch oder Verstößen können zu Ermittlungen und Korrektur maßnahmen führen.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Das Unternehmen unterhält strenge Inspektions-und Zertifizierungs praktiken, um sicher zustellen, dass die Produkte den Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Vorschriften entsprechen. Alle Materialien, Prozesse und Fertigwaren unterliegen dokumentierten Kontrollen, Tests und Überprüfungen. Die Mitarbeiter müssen die festgelegten Verfahren befolgen, mit den Prüfern zusammenarbeiten und genaue Aufzeichnungen führen. Nicht konformitäten müssen unverzüglich gemeldet und korrigiert werden. Das Unternehmen unterstützt kontinuierliche Verbesserungen, um zuverlässige und konforme Zertifizierungs standards aufrecht zu erhalten.
Allgemeine Standards des ethischen Geschäfts verhaltens
In diesem Abschnitt werden die zusätzlichen Verhaltens kodizes der Unternehmen beschrieben, die ethische, transparente und verantwortung volle Geschäfts abläufe unterstützen. Diese Standards leiten das Verhalten der Mitarbeiter, verstärken die Einhaltung der gesetzlichen und branchen rechtlichen Anforderungen und fördern Fairness, Rechenschaft pflicht und Respekt bei allen beruflichen Aktivitäten. Durch die Befolgung dieser Grundsätze möchte das Unternehmen Vertrauen zu Kunden, Partnern und Stakeholdern aufbauen und gleichzeitig eine einheitliche Integrität im täglichen Betrieb gewährleisten.
Geschäftsführung
Management & Führung
Das ASAM-Management team kombiniert Erfahrung in der Fertigung und im globalen Handel mit einer klaren Vision für Wachstum. Wir betonen Effizienz, Transparenz und Innovation, um sicher zustellen, dass jedes Projekt internat ionalen Standards entspricht. Mit Kunden orientierung und nachhaltigen Strategien baut unsere Führung dauerhafte Partnerschaften weltweit auf.
Kontaktperson
Herr.Manh, Nguyen
Stellenbezeichnung
Geschäfts führer
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Die Fabrik bietet vollständige OEM-und ODM-Funktionen und unterstützt kunden spezifisches Produkt design, Engineering, Prototyping und Massen produktion. Unser Team arbeitet eng mit Kunden zusammen, um maßge schneiderte Lösungen zu entwickeln, die auf spezifischen Materialien, Abmessungen, Funktionen und Leistungs anforderungen basieren. Mit flexibler Fertigung, strenger Qualitäts kontrolle und effizientem Projekt management kann die Fabrik sowohl kleine als auch große Aufträge bearbeiten. Wir gewährleisten eine zuverlässige Lieferung, konsistente Standards und reaktions schnellen technischen Support während des gesamten Entwicklungs prozesses.
Anzahl der Produktionslinien
4
Fabrikgröße
2000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
60 bis 79
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
6
Angebotene Designservices
Das Unternehmen bietet OEM-und ODM-Design unterstützung, einschl ießlich Konzeptent wicklung, 3D-Modellierung, technischer Überprüfung und Kosten optimierung. Wir arbeiten mit Kunden zeichnungen oder erstellen neue Designs basierend auf Anforderungen, um sicher zustellen, Funktional ität, Haltbarkeit und effiziente Produktion.
Angebotene Käufer-Labels
Das Unternehmen unterstützt Kunden etiketten dienste, einschl ießlich benutzer definiertem Branding, Verpackungs etiketten, Produkt marken und Barcode druck. Wir wenden von Kunden bereit gestellte Kunstwerke oder Spezifikationen an und gewährleisten eine genaue Platzierung und gleich bleibende Qualität in allen Produktions chargen.
Verwendete Materialien/Komponenten
Das Unternehmen verwendet hochwertige Metalle, Legierungen und präzisions bearbeitete Komponenten sowie Standard verbindungs elemente, Armaturen und Hardware. Die Materialien folgen den Kunden spezifikationen oder Industries tandards und gewährleisten Haltbarkeit, strukturelle Festigkeit und gleich bleibende Leistung in allen fertigen Produkten.
Verwendete Maschinen und Anlagen
Das Werk betreibt Schneid-, Biege-, Schweiß-und Bearbeitungs geräte, einschl ießlich CNC-Maschinen und Fertigungs werkzeuge. Wir verwenden kalibrierte Messgeräte für die Genauigkeit und verlassen uns auf Maschinen im Produktions maßstab für Prototyping, um eine gleich bleibende Qualität und zuverlässige Ausgabe zu gewährleisten.
Monatskapazität
1 bis 499 Tonnen (US)
Monatsleistung
1 bis 499 Tonnen (Großbritannien)
Mindestbestellung
8.000 bis 8.999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Asien, Osteuropa, Nordamerika, Westeuropa, Austral asien
Wichtigste OEM-Kunden
Schlüssel OEM-und ODM-Kunden kommen aus Nordamerika und Europa.
Direkte Anfrage an diesen Lieferant senden
